İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

 

 
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdür V.
Hayriye UYSAL TAŞ
       
      

-İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili olarak İl Özel İdaresince istihdam edilecek memur ve işçilerin tüm iş ve işlemlerini yürütmesi öngörülmüştür.

 

 

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne Bağlı Servisler ve Görevleri

 

   2.1) Personel ve Eğitim Servisi

  1. Personelin özlük ve sicil kayıtlarının tutulması,
  2. Atama ve nakil ile ilgili işlerin yürütülmesi,
  3. Personel derece ve kademe terfilerinin yapılması,
  4. Personelin emeklilik işlemlerinin yapılması,
  5. Personelin izin, istirahat, sağlık kuruluşlarına sevki ile benzer işlemler ile ilgili hizmetlerinin yürütülmesi ve yıllık izin onaylarının hazırlanması,
  6. Disiplin ile ilgili işlemeleri yürütmek,
  7. Sendika ilişkileri ile toplu iş sözleşmelerinin yürütülmesi,
  8. Geçici işçi, iş ve işlemlerini yürütmek, vize işlemlerini yapmak,
  9. İnsan kaynakları bilgi bankası oluşturulması,
  10. Personel hareketlerinin belirli periyotlar halinde nicel ve nitel istatistikî bilgilerinin düzenlenmesi ve ilgili mercilere gönderilmesi,
  11. Özel İdaresi birimlerinde ilgili mevzuat gereği staj çalışmaları ile ilgili işlemleri yürütmek,
  12. Personele eğitim amacıyla seminer verilmesi,
  13. İdarenin hizmet bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanması hırsızlık, yangın gibi tehlikelere karşı korunması ile ilgili işlemleri yapmak ve yaptırmak,
  14. İdareye ait hizmet binaları tesis ve eklentilerinin temizlik hizmetlerini yaptırmak,
  15. Meslek edindirme kursları,
  16. Amirlerin ve mevzuatın öngördüğü benzer nitelikteki diğer işlemlerin uygulanması.
  17. Genel Sekreterliğin talebi üzerine toplu iş sözleşmesi görüşlerine katılmak.
  18. Sivil savunma hizmetlerini yürütmek
  19. Kurumun İş Sağlığı Güvenliği ve İş Yeri Hekimliği ile ilgili iş ve işlemleri yapmak,

 

      2.2) Hukuk Bürosu:

Siirt İl Özel İdaresinin ve bağlı birimlerinin hukuksal danışmanlığının yapılması ve davalarının takip edilmesi

 

Görevi:

  1. Özel İdare ve diğer müdürlükler tarafından iletilen hususlarda hukuki görüş vermek.
  2. Gerektiğinde Özel İdare ve diğer müdürlüklerin Kamu ihale Kanununda öngörülen sözleşme tasarıları üzerinde inceleme yapmak ve görüş bildirmek.
  3. Özel İdare ve diğer müdürlüklere ait her türlü hukuk ve ceza davaları ile icra işlemlerini ait olduğu yargı organı ve dairelerde ikame ve takip etmek.
  4. Her türlü yargı organı, hakim ve icra daireleri ile noterler tarafından Özel İdareye izafeten il tüzel kişiliğine yapılan tebligatları kabul ve gereğini yerine getirmek.
  5. Vali, Genel Sekreter ve mevzuatın verdiği benzer diğer iş ve işlemleri yapmak

 

 

2.3)   Bordro Servisi

  1. İşçi ve memur maaşlarına ait bordroları yapmak
  2. Fazla mesai, arazi, tazminat, ikramiye vb işçi ve memur alacaklarına ait bordroları yapmak. Mali Hizmetler Müdürlüğü ve bankalara havaleleri yapmak ve takip etmek.
  3. Hizmet alımı ihale hazırlığını yapmak, ihalede çalıştırılan elemanların tespitini yapmak ve puantaj düzenlemek
  4. 1960- 2005 yılları arasında çalıştırılan mevsimlik işçilerin hizmetlerini saklamak. İhtiyaç duyulduğunda hizmetlerini çıkarmak ve takip etmek
  5. İnsan Kaynakları Eğitim Müdürlüğü’nün doğrudan temin yoluyla yapılacak alımlarını yapmak. Yapılacak ihalenin ön hazırlığını yapmak.
  6. Personelin maaş ve diğer alacaklarıyla ilgili, bankalarla yapılacak olan sözleşmeyi hazırlamak.
  7. Muhtar maaşlarına ait ödeneklerin takip ve kontrolünün yapılması.

 

 2.4)Sivil Savunma

     1-Sivil Savunma hizmetlerini yürütmek. Bina, hizmet ve mal bakıcılığı ile ilgili iş ve işlelrin takibini yapmak.

     2-İdari hizmet binalarının ve eklentilerinin güvenliğinin korunması ile ilgili işlemleri yapmak ve yaptırmak.

   
 
Kooperatif Mah. Hükümet Bulvarı, 96 A Merkez/ Siirt
Telefon:0(484) 223 23 49-Belge Geçer:0(484) 223 23 34-Siirt İl Özel İdaresi Sosyal Tesisleri Tel.:0(484)254 20 30